Conduire le changement, embarquer le collectif
& concrétiser une nouvelle trajectoire
Quatre moments où un dirigeant gagne à ne pas penser seul.
Nouvelle direction générale, reprise, succession : les premiers mois fixent la façon dont on vous lira. Nous posons votre cap, vos ressources, vos priorités et ce que vous ne ferez pas, avant que l'urgence ne décide à votre place.
Trouver la juste distance avec votre comité de direction, arbitrer, assumer une décision difficile. Nous travaillons votre façon d'être en responsabilité, là où l'on décide souvent seul.
Transformation, rapprochement, nouvelle stratégie : vous décidez un changement que d'autres vont vivre. Nous préparons la façon de le porter, de le partager et de le tenir dans la durée.
Fédérer autour de votre stratégie, mobiliser vos équipes, co-construire le développement de votre organisation, savoir ajuster votre plan d'actions pour un impact positif et durable.
Pour être au plus près de vos besoins, trois choses comptent : de la régularité dans nos rendez-vous, de l'engagement dans la démarche et de la souplesse dans le format d'accompagnement.
Pour avoir un temps d'écoute privilégié dans votre semaine.
en visio ou au téléphone
Pour intégrer cet échange avec fluidité dans votre agenda.
en visio ou en présentiel
Pour nourrir votre réflexion en profondeur.
en visio ou en présentiel
Je vous propose des parcours sur mesure, pouvant mixer différentes durées. Nous convenons au départ de l'accompagnement idéal pour vous.
Un dirigeant décide souvent seul, sous le regard de tous, avec peu d’interlocuteurs à qui parler librement. Le coaching lui offre cet espace : confidentiel, exigeant, avec quelqu’un qui connaît la fonction de l’intérieur.
Il peut répondre à une situation précise : une décision à trancher, une tension au sein du comité de direction, une annonce délicate à préparer. Il peut aussi vous accompagner dans la durée, pour traverser une période de transition : prise de fonction, réorganisation, changement de cap. Dans les deux cas, nous partons de votre réalité pour avancer avec justesse.
Passer d'une période de questionnement à une trajectoire choisie, avec exigence, écoute et passage à l'action.
Choisir la suite de votre parcours et construire un cap aligné.
Mobiliser et fédérer le collectif, stimuler le développement et l'esprit de conquête.
J'aurai plaisir à faire votre connaissance, comprendre votre situation et clarifier votre demande. Voyons ensemble si je peux vous accompagner.
Réserver un premier échange